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DESCRIPTION:Themenschwerpunkt: Werkzeuge für Organisationsentwickler und Be
 rater\, L&D-Manager\, Trainer\, Coaches und Führungskräfte für die Arbeit 
 in und mit Organisationen.  \nProzessarbeit ist ein interdisziplinärer Zug
 ang zur Begleitung von Veränderungsprozessen. Im Zentrum der Methode steht
  die Wahrnehmung der Tiefenstruktur von Prozessen\, die Selbstermächtigung
  und die Aktivierung von bestehenden Ressourcen aller Beteiligten. Prozess
 arbeit eignet sich für die Anwendung in Change Management\, Organisationsb
 eratung und -entwicklung\, Leadership und Diversity Trainings und Konflikt
 bearbeitung. \n\nModul 2:\nStarke Führungskräfte im dynamischen Feld zwisc
 hen Hierarchie und Selbstorganisation 18. & 19. Mai 2019\nLeitung: Lukas H
 ohler\, Coach\, Berater und Trainer (M.A.\, Diplom in Prozessarbeit) www.c
 hangefacilitation.ch\n\n\n	Grundlagen: Die drei Ebenen der Realität in der 
 Prozessarbeit\; Anwendung auf Organisationen\, Selbstorganisation und Agil
 ität aus einer Feldperspektive\; Führungskraft als Rolle im Feld\, Rang un
 d Privilegien\n	Instrumente und Methoden: Positionierung als Führungsinstru
 ment\, Differenzierung Rolle/Person\, Rangwahrnehmung innen/aussen\, Inner
 e Haltung zu Konflikt und Störung\n	Drei Anwendungsebenen: innere Arbeit\, 
 Inter-Personal und Gruppe/Feld\n	Beispiele praktischer Anwendungen\n	Transfe
 r in den eigenen beruflichen Kontext\n	Business Clinic und Fallarbeit\n\nLi
 teratur \nStarke Führungskräfte (Lukas Hohler\, 2018)\; das Handbuch ist T
 eil der Seminarkosten und wird im Vorfeld an die Teilnehmer abgegeben. \n
 \n\n 
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