Deutsch-Englisches Intensiv-Training in Prozessarbeit 

Themenschwerpunkt 

Systeme unterstützen - Organisationen entwickeln: Leadership, Purpose und Diversität im intentionalen Feld

Prozessarbeit ist ein interdisziplinärer Zugang zur Begleitung von Veränderungsprozessen. Wie lassen sich prozessorientierte Haltungen und Methoden für die Entwicklung von Organisationen nutzen? Zu dieser Fragestellung erwarten die Teilnehmenden des Summer Intensiv 2019 zahlreiche Impulse und Anregungen, die das persönliche Handwerkszeug als Führungsperson, Beratender, Moderatorin, Learning & Development-Managerin, Coach, Supervisorin oder Facilitator erweitern. Im Zentrum steht dabei stets die Selbst-Ermächtigung durch die Aktivierung persönlicher Ressourcen und der eigenen Wahrnehmung. Die Teilnehmenden erlernen Interventionstechniken, die im Kontext von Führung und Beratung, von Coaching, Teamentwicklung, Supervision und Moderation angewandt werden können. Das Training setzt die Bereitschaft voraus, sich mit den eigenen Lernanliegen einzubringen. Vorkenntnisse in Prozessarbeit sind keine notwendig. Die Sommer-Intensiv-Woche wird bilingual Deutsch-Englisch durchgeführt. Die Tage können einzeln oder als Ganzes gebucht werden. 

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Preise 2019